Mengatasi kesenjangan keterampilan keamanan siber dengan pendidikan tinggi


Seiring dengan terus meningkatnya serangan siber dan insiden keamanan, permintaan akan tenaga profesional keamanan siber yang terampil di sektor pemerintah dan swasta telah mencapai tingkat yang belum pernah terjadi sebelumnya. Amerika Serikat menghadapi tantangan kritis dalam mempertahankan keamanan nasionalnya di ranah digital, yang menyoroti kebutuhan mendesak akan tenaga kerja siber yang tangguh.

Pada tanggal 31 Juli 2023, Gedung Putih menerbitkan Strategi Pendidikan dan Tenaga Kerja Siber Nasional  dan meminta lembaga dan ekosistem publik dan swasta untuk mewujudkannya dengan sukses. Pilar Kedua dari strategi tersebut menyatakan:

“Pendidikan siber di Amerika Serikat harus menjawab permintaan mendesak akan tenaga kerja siber yang terampil sekaligus mempersiapkan peserta didik untuk memenuhi kebutuhan masa depan lingkungan teknologi yang dinamis. Hubungan antara sistem pendidikan siber, penyedia pelatihan, dan pemberi kerja harus ditingkatkan sehingga orang-orang memiliki jalur yang andal dan jelas menuju pekerjaan yang memuaskan. Pekerjaan mengubah pendidikan siber tidak dapat sepenuhnya dibebankan kepada para pendidik. Sistem pendidikan akan lebih memenuhi permintaan tenaga kerja ketika mitra ekosistem menyumbangkan pengetahuan dan sumber daya mereka untuk meningkatkan program pendidikan siber.”

Menurut Studi Tenaga Kerja Keamanan Siber ISC2 terbaru , “Pada tahun 2023, terdapat sekitar empat juta profesional keamanan siber yang dibutuhkan di dunia kerja, meningkat 12,6% dari tahun sebelumnya.”  Dalam sepuluh tahun ke depan, Biro Statistik Tenaga Kerja AS memproyeksikan peningkatan 32% dalam pekerjaan yang berhubungan dengan dunia maya, tingkat pertumbuhan yang jauh lebih cepat daripada rata-rata untuk semua pekerjaan.

Sesuai dengan Strategi Pendidikan dan Tenaga Kerja Siber Nasional , investasi federal di sektor publik dan swasta mendukung investasi jangka panjang dalam keamanan. Strategi ini berfokus pada keterampilan siber dasar , perubahan dalam pendidikan, dan pendidikan keamanan siber kolaboratif serta ekosistem pengembangan tenaga kerja. Keamanan siber yang relevan dengan keberlanjutan lingkungan digital harus dibangun dalam program pendidikan dan pengembangan tenaga kerja. Strategi ini menggarisbawahi pentingnya mengintegrasikan prinsip-prinsip keamanan siber ke dalam semua aspek pendidikan dan program pelatihan profesional.

Kemajuan pesat teknologi seperti komputasi awan , kecerdasan buatan , pembelajaran mesin , realitas virtual, dan komputasi kuantum terus-menerus membentuk kembali lanskap keamanan siber. Karena musuh memanfaatkan teknologi baru ini untuk mendapatkan keuntungan strategis, industri harus mengadopsi inovasi serupa untuk mempertahankan keunggulan kompetitif dalam pertahanan siber. Penawaran IBM Cyber ​​Campus bertujuan untuk meningkatkan kapasitas lembaga pendidikan untuk menghasilkan bakat teknologi papan atas yang mampu menghadapi tantangan yang terus berkembang ini.

IBM telah menyiapkan kampus siber adaptif dan real-time untuk pelatihan, pengujian, dan penelitian keamanan siber yang mensimulasikan jaringan dan serangan siber di dunia nyata . IBM dapat mensimulasikan skenario serangan nyata melalui IBM Cyber ​​Campus, penawaran Perangkat Lunak sebagai Layanan (SaaS) yang lengkap. IBM Cyber ​​Campus menyediakan infrastruktur dan integrasi untuk lingkungan bisnis simulasi yang menjadi tuan rumah katalog paket keterampilan komersial, laboratorium, dan latihan langsung terkini yang terus berkembang yang mensimulasikan kompleksitas dunia nyata dari skenario keamanan siber saat ini.

Pendekatan langsung, didukung oleh mitra

Bekerja sama dengan mitra ekosistem kami, seperti Amazon Web Services (AWS), IBM menjawab panggilan pemerintah dan memenuhi permintaan pasar untuk mengubah pendidikan siber dan pengembangan tenaga kerja untuk kebutuhan masa depan lingkungan keamanan siber yang dinamis.

Untuk mengatasi meningkatnya jumlah lowongan pekerjaan keamanan siber yang terbuka dan tidak terisi serta kebutuhan untuk pelatihan ulang dan peningkatan keterampilan tenaga kerja pada tahun 2030, IBM telah menetapkan sasaran ambisius untuk melatih 30 juta orang dalam teknologi baru, termasuk siswa sekolah menengah atas, mahasiswa, dan profesional yang sudah bekerja. Hal ini dimaksudkan, sebagian, untuk mengatasi kekurangan empat juta profesional keamanan siber global yang disebutkan di atas.

Sebelum meluncurkan IBM Cyber ​​Campus, IBM memiliki warisan yang kaya selama lebih dari satu dekade dalam membangun dan mengoperasikan Cyber ​​Ranges yang canggih , termasuk fasilitas Cambridge, MA, dan Washington DC . IBM dan mitra ekosistem kami juga menyumbangkan pengetahuan dan sumber daya mereka untuk meningkatkan program pendidikan cyber di perguruan tinggi dan universitas.

Perguruan Tinggi Cyber ​​Campus Pertama

IBM telah bermitra dengan SUNY Fulton Montgomery Community College (FMCC) untuk menyediakan Cyber ​​Campus yang pertama. Cyber ​​Campus FMCC adalah kampus perguruan tinggi dua tahun pertama yang dirancang oleh IBM, tempat FMCC akan melatih mahasiswa dan tenaga kerja tentang keamanan siber dan teknologi siber yang sedang berkembang.

FMCC menyadari peran penting perguruan tinggi komunitas dalam menyediakan karyawan terampil bagi bisnis lokal dan menarik pengusaha ke wilayah tersebut. Rangkaian baru ini dimaksudkan untuk membantu mahasiswa memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berhasil dalam dunia kerja siber saat ini.

FMCC Cyber ​​Range akan membantu menarik lebih banyak mahasiswa ke FMCC. Alur pembelajaran mahasiswa didasarkan pada kurikulum kursus, tujuan, dan bakat untuk mempersiapkan mereka untuk tenaga kerja siber atau untuk memasuki universitas selama empat tahun. Penilaian bakat siber memetakan mahasiswa ke peran pekerjaan keamanan siber yang paling sesuai dengan kemampuan kognitif dan keahlian mereka.

Kampus Siber Fulton-Montgomery Community College menghubungkan sistem pendidikan siber perguruan tinggi, badan pengembangan tenaga kerja regional, dan para pemberi kerja sehingga para mahasiswa dan pelajar dewasa memiliki jalur yang andal dan jelas menuju pekerjaan siber yang memuaskan. Dengan kolaborasi ini, IBM dan FMCC menyediakan peluang transformatif di dalam kawasan dan ekosistem keamanan siber yang lebih luas.

Memberdayakan tenaga kerja dengan pendidikan cyber

Keamanan nasional dan permintaan tenaga kerja siber merupakan hal yang penting dalam mendorong inisiatif pendidikan dan investasi dalam keamanan siber. Melalui kemitraan kelembagaannya, IBM mengambil langkah proaktif untuk menjawab seruan Gedung Putih guna meningkatkan kesiapan keamanan siber nasional dengan merevolusi sistem pendidikan siber dan mempersiapkan peserta didik untuk masa depan keamanan siber yang dinamis.

Dengan peluncuran perdana FMCC Cyber ​​Campus, IBM sangat gembira dapat memperluas pelatihan kesiapan keamanan penting ini ke pasar pendidikan di Negara Bagian New York dan sekitarnya. Melalui kelas Cyber ​​dan lingkungan jangkauan cyber virtual kami, misi kami untuk akademisi adalah melibatkan sekolah secara kolaboratif dalam perjalanan transformatif mereka untuk mengembangkan kurikulum keamanan cyber dan menciptakan tenaga kerja dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk mempertahankan diri dari ancaman keamanan cyber yang terus berkembang.


 

Comments